parcours en équipe (guadeloupe)

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

Psychologue du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités[...]

Psychologue

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médico-social au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Les missions de l'EMAS sont les suivantes : - Sensibiliser les professionnels de l'Education Nationale aux besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap ; - Apporter des réponses et un appui concret afin de faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires ; - Conseiller les équipes MDPH. L'EMAS du Lot est composée d'une équipe permanente qui s'appuie sur un réseau de partenaires. Une équipe mobile spécifique est constituée à chaque fois que l'Education Nationale fait appel à l'EMAS. Les troubles du comportement et des conduites étant un motif très fréquent de saisine, l'EMAS du Lot souhaite étoffer les compétences de son équipe et recherche un(e) psychologue spécialisée. Le SESSAD offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant[...]

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Ploërmel recrute un(e) : Responsable régie « Fleurissement, Aménagement, Parcours des hortensias (H/F) Unique en France, le circuit comprend 5 500 hortensias de 550 variétés différentes sur 3 kilomètres. Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous serez en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez 2 chefs d'équipe ayant respectivement 2 et 1 agent(s) espaces verts. Vous coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts, gérez et améliorez l'ensemble du fleurissement et parcours des hortensias, assurez l'aménagement paysager de nouveaux espaces. Votre profil : Une expérience dans un poste similaire L'esprit d'équipe et d'initiative ; la capacité à rendre compte Le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public Le sens de la pédagogie et de la responsabilité Autonomie, rigueur et réactivité Connaissances des : - Techniques de management, de gestion et de planification - Techniques d'espaces verts, création de massifs et fleurissement, connaissance des végétaux, des techniques alternatives aux[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Enseignement - Formation

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSION Dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, le respect et les valeurs de la Fondation Sophie BARAT, congrégation des Religieuses du Sacré Cœur, dans le cadre l'Enseignement Catholique et sous la responsabilité de l'Adjointe en Pastorale Scolaire, l'animatrice intègrera une équipe de quatre personnes et assurera des activités complètes et déterminées lors de séances de formation humaine, culturelle et spirituelle ainsi que des journées d'approfondissement de la Foi dites "Fraternités". Le titulaire du poste réalisera, pour les niveaux concernés ou classes définis chaque année scolaire, les activités suivantes, sous la responsabilité de l'APS. ACTIVITES PRINCIPALES 1. PREPARER et CONCEVOIR en équipe 2. ANIMER 3. ACCOMPAGNER / PARTICIPER / RENCONTRER PREPARER et CONCERVOIR - A partir d'un parcours choisi par l'établissement, préparer en équipe les séances de formation humaine, culturelle et spirituelle pour les niveaux qui ont été confiés à l'animatrice en début d'année scolaire - Etablir une progression calendaire et un référentiel des séances - Participer à la préparation et à l'organisation en équipe cinq journées "Fraternité" d'approfondissement de[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle et la SEDAP (Société d'entraide action psychologique) recherchent : 1 MEDIATEUR(TRICE) DE SANTE PAIR H/F CDD 12 mois - Temps plein A pourvoir immédiatement Missions : Le poste est réparti sur deux structures. Un mi-temps au sein du CSAPA TIVOLI de la SEDAP et un mi-temps rattaché à l'équipe mobile LHSS (Lits Halte Soins Santé) de la SDAT. Le pair aidant aura pour mission générale de : - Favoriser une approche basée sur l'expérience vécue des usagers ; - Améliorer l'accès aux soins et l'adhésion aux parcours en addictologie ; - Enrichir les pratiques professionnelles des équipes en intégrant le regard du pair-aidant. Le pair aidant aura les missions spécifiques suivantes : Au sein du CSAPA Tivoli : - Soutenir l'accueil des usagers sur le CSAPA ; - Créer un lien de confiance et assurer des entretiens individuels en vue d'encourager l'implication active des usagers dans leur parcours de soin ; - Animer des ateliers pédagogiques et thérapeutiques sur le collectif Au sein de l'équipe mobile LHSS : - Assurer des entretiens individuels[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant en santé notre futur(e) Employé(e) polyvalent de restauration à Oberhausbergen (67). Semaine 1 : 3 jours de travail Semaine 2 : 5 jours Travail un weekend sur 2 Horaires : 8h30-18h30 Poste évolutif La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Morsbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant en santé, notre futur Employé de restauration (H-F) à Morsbronn-les-Bains (67). Poste à pourvoir dès que possible Contrat en CDI en temps partiel / 28h Travail du Lundi au Vendredi et un Week end sur deux La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son chantier d'insertion au sein du Château de Lunéville, ADLIS recrute un Encadrant.e Technique d'Insertion H/F en CDD à temps partiel jusqu'au 30/11/25 (28 h hebdomadaires ), en charge des 9 salariés en parcours du Pôle technique : Missions principales: Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés: - Participer au recrutement - Accueillir, présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Manager l'équipe, planifier la production, en lien avec le référent du Château de Lunéville : - Organiser les postes et planifier les tâches, en respectant le cadre de travail - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité - Contrôler la production et s'assurer de sa conformité aux attentes - Contrôler et valider les documents de suivi de production, assurer leur transmission - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production, en lien avec le coordinateur - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) - Prévenir et gérer les situations de dysfonctionnements : conflits, non respect des consignes, etc. Accompagner[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant en santé, notre futur Employé de restauration (H-F) à Niederbronn-les-Bains (67). Contrat en CDD 2mois en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un Week end sur deux Semaine 1: Lundi 8h/15h30 - Mardi 10:30/18h - Mercredi 12h/15h30 - Jeudi 9h/16h30 - Vendredi[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) en CDD pour notre restaurant en entreprise situé à Wettolsheim (68). Poste à pourvoir à partir du 22 avril jusqu'au 25 juillet CDD de 3 mois environ Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 10h-14H30 La restauration vous parle et vous[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, en lien avec la coordinatrice d'atelier et les 2 monitrices d'atelier, vous aurez pour mission : - d'accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel - de participer au travail dans l'atelier avec les travailleurs handicapés pour maintenir une dynamique de production - de mettre en œuvre l'accompagnement dans le respect du projet individualisé du travailleur en garantissant un cadre structurant qui contribue à la construction d'une identité professionnelle pour chaque travailleur - de veiller au maintien d'une dynamique de groupe favorisant l'autonomie et l'épanouissement du travailleur - de permettre la promotion des compétences des travailleurs avec des supports de travail et pédagogiques adaptés. Pour cette mission intérim de 3 mois reconductible, vous avez idéalement un parcours de chef d'équipe ou en management d'équipe. Vos qualités : - capacités relationnelles, à travailler en équipe - capacités d'écoute/d'empathie, de responsabilisation - Capacités rédactionnelles, d'analyse et dévaluation Vous avez des connaissances suffisantes en informatique (tableur, logiciel professionnel, messagerie). Le[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La Ruche est née d'un constat simple : les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. La Ruche répond à cette ambition à travers plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne et/ou en présentiel, accompagnement collectif et individuel, dont deux programmes phares pour lesquels nous recrutons aujourd'hui un.e chef.fe de projet. Le/la chef.fe de projet sera en charge de soutenir l'équipe incubation sur les deux projets suivant : - Le programme Coup d'Envoi est un programme d'accompagnement à destination des jeunes résidant en quartier prioritaire de la ville (QPV) dans le 75, le 93 et le 94 souhaitant lancer un projet, une initiative dans leur quartier. L'objectif est d'accompagner ces jeunes[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés[...]

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Château Gontier Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein de la plateforme territoriale de services dont les missions sont les suivantes : - Accueil, écoute, - Information, conseil, - Evaluation des besoins, - Orientation, mise en lien, - Coordination du parcours, - Renforcement du partenariat, - Préparation de l'environnement à l'inclusion, - Sensibilisation des acteurs de droit commun. Votre rôle : Conseiller les adultes en situation de handicap, et les accompagner sur un temps défini dans la mise en oeuvre de leur parcours selon leurs besoins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Services, Vous serez amené à accompagner des adultes en difficulté, sans solution, à co-construite leur parcours, tout en respectant le principe d'autodétermination, Afin de les orienter et de les informer, vous travaillerez en collaboration avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux, Vous serez amené à mener des entretiens, à faire des visites à domicile, à participer à des réunions de synthèse Vous favoriserez l'inclusion de la personne que vous accompagnerez et contribuer à la rendre actrice de son parcours. Dans la dynamique de travail d'une[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Rattaché à l'ESRP de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée-chargé d'accompagnement de ROCHEFORT, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : écoute attentive et recueil des besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir immédiatement Métier : Formateur/Formatrice de parcours "Secrétaire Assistant" Lieu : ESRP AUXILIA, NANTERRE Convention Collective Nationale 51 Vos missions & activités : * Forme des personnes en reconversion pour raison de santé sur le parcours de formation "Secrétaire Assistant.e * Intervient sur les domaines : "Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités" "Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines" * Conçoit, prépare et anime des séances de formation collectives ou individualisées en vue d'orientation vers des formations qualifiantes * Assure le positionnement et évalue les apprentissages régulièrement durant la formation * Accompagne les stagiaires dans leur parcours, leur projet, leur insertion professionnelle * Formalise les accompagnements, les bilans intermédiaires et de fin de parcours * Travaille en équipe pluridisciplinaire * Participe au développement du dispositif de formation et à sa valorisation Expérience Expérience professionnelle récente de 5 ans minimum dans les métiers du tertiaire[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Riche d'une première expérience[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences des Herbiers et de Saint-Hilaire Description[...]

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace recherche 1 Directeur(trice) du Pôle Parcours Résidentiel (H/F) à temps plein en CDI L'AFapei Sud Alsace, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Sud Alsace. L'Association intervient à travers quatre pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. Elle soutient l'inclusion des personnes handicapées, notamment dans les domaines de la santé et de l'autonomie, et œuvre pour une société plus inclusive. Missions : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) en CDI pour notre Pôle Parcours Résidentiel, qui regroupe des sites à Bartenheim et Hirsingue, accueillant 140 résidents en MAS, FAM, FAS, FASPHV et FAHT. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Général et en lien étroit avec les services du siège pour garantir la gestion optimale du Pôle. Vos principales missions seront : Stratégie et développement du Pôle : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'Association. Assurer le déploiement efficace de cette stratégie au sein du Pôle Parcours Résidentiel, tout en garantissant[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de ses équipes encadrantes, l'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Attributions et Responsabilités : Préparation des chantiers - Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières, - Déterminer les objectifs journaliers, - Veiller au respect des heures et des jours de travail, - Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés (5 à 8 par équipe) - Initiation aux différentes machines et outils, - Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits - Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier, - Transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés, - Planification et mise en oeuvre de travaux en collaboration avec le coordinateur Technique Formation, animation et accompagnement - Formation auprès des salariés en insertion dans[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI 70% soit environ 26h/semaine (sans internat) Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous Le Pôle enfance de Chalon-sur-Saône, accompagnant des enfants entre 6 et 20 ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, Recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e )à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME ENVOL sur le bassin chalonnais. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. il(elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Ingénierie de projets - Ingénierie de projets Participer à l'émergence et au montage de projets. - Assurer la coordination des actions collectives mises en œuvre. - Participer aux commissions des réseaux de l'IAE.(ASP, Chantier école, réseaux territoriaux) - Piloter les relations avec les services spécifiques (santé, judiciaire, emploi, action sociale.) Pilotage du Service Insertion/Formation - Management des salariés du Service et instauration d'une dynamique de travail - Appui et coordination des pratiques d'accompagnement socio-professionnel des encadrants techniques - Animation des réunions internes sur la thématique insertion / formation - Assurer le suivi et l'accompagnement des encadrantes techniques et pédagogiques Recrutement et intégration des salariés en parcours d'insertion - Identifier les compétences et profils attendus pour les besoins des ACI - Piloter les équipes administratives chargées de diffuser les besoins des ACI - Planifier et participer aux entretiens de recrutements - Coordonner la réalisation d'un pré-diagnostic de la situation socio-professionnelle des candidats - Piloter le processus d'intégration des nouveaux salariés Coordination du[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e ) de projet. Par votre contribution technique, vous proposez et développez l'offre de services dédiée à l'entreprise, aux employeurs et à l'insertion professionnelle des jeunes. Vos missions sont les suivantes : 1- Prospection & partenariats - Vous prospectez activement de nouvelles entreprises et employeurs et promouvez l'offre de service de la Mission Locale, en développant un réseau professionnel avec les partenaires de l'emploi - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions. - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction ; pour cela, vous utilisez l'un des véhicules de service à disposition. 2- Intermédiation : œuvrer à la mise en relation entre les jeunes et les employeurs - Vous communiquez en interne et assurez la collecte et le suivi des offres d'emploi des entreprises et organisez des manifestations avec des employeurs pour faciliter[...]

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, antenne de Saint-Dizier (52) un-une « Psychologue » en CDD, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Dans le cadre d'un remplacement, sur l'antenne de Saint-Dizier, en tant que Psychologue à temps plein, vous[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 60 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en accompagnant notamment des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. En rejoignant notre réseau, Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'un PC et téléphone. Vous aurez également d'autres avantages : diverses primes, des possibilités de[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit textile de seconde main (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les[...]

Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence AB ELCMECA BELFORT-19766 Date de parution 16 04 2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Technicien en Electromécanique H F Métier Spécialité Inspection et accompagnement technique[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Pourcharesses, 48, Lozère, Occitanie

Grandeur Nature est une base de pleine nature et une base nautique spécialisée dans l'organisation de centre de vacances et de séjours scolaires et dans l'encadrement d'activités de plein air (canyoning, spéléo, escalade, via ferrata, via corda, VTT, canoë, voile, planche à voile). Existant depuis plus de 30 ans, nous avons créé en 2017 un parcours acrobatique à proximité de notre base d'hébergement en bordure du lac de Villefort. Les 2 postes d'pérateur OPAH dédiés à l'accrobranche viendront compléter l'équipe de Grandeur Nature (moniteurs, animateurs, personnel de service et de cuisine) dans un esprit d'échanges et de partages qui caractérisent les valeurs de l'éducation populaire auquel nous sommes attachés. Il s'agit d'un petit accrobranche situé au bord du lac de Villefort. Il comporte 4 parcours allant du parcours enfant à ,hauteur d'homme jusqu'au parcours allant à 12m de hauteur. L'équipe, sous la responsabilité de Florian CANDY responsable du parc, est composée de 2 CQP assurant l'accueil et la sécurité des clients. Le parc est ouvert du lundi au samedi et est fermé le dimanche. Plus d'infos sur notre site Internet : www.grandeurnature48.com

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un psychologue référent. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Missions - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet. - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé - Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La ville de Châteauroux est en quête d'un référent de parcours au dispositif de réussite éducative, une personne engagée et passionnée par le développement éducatif, capable d'incarner une approche innovante et humaine de l'accompagnement des enfants et des familles. En tant que référent, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de parcours sur mesure, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires, afin de favoriser l'épanouissement et la réussite de chaque enfant. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre mission, vous mettrez en œuvre des parcours personnalisés de réussite éducative, en collaboration avec les familles et les partenaires, pour garantir un accompagnement adapté et efficace. Vous soutiendrez également les partenaires dans le repérage des enfants et l'instruction des dossiers de saisine, afin de favoriser une prise en charge optimale. Vous participerez au diagnostic des situations des enfants et des familles concernés, et contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés au sein de l'Équipe de Positionnement et d'Évaluation (EPE). Vous assurerez un suivi personnalisé et socio-éducatif, dans le respect[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la gestionnaire RH, le/la CMIP est en charge de l'accompagnement des médiateur-ices sociaux-ales en contrats aidés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Il/Elle est le relais du pôle Ressources Humaines auprès des médiateur-ices. En collaboration avec le Pôle Médiation, il/elle veille à développer les conditions optimales d'une insertion professionnelle durable (notions de compétences et de savoir-être professionnel). Il/Elle porte et exprime au quotidien le projet de l'association, en adéquation avec la norme de la Médiation Sociale et le cadre professionnel en vigueur. Il/Elle représente et promeut la structure auprès des partenaires des domaines de l'Emploi, la Formation et l'Insertion. Vos missions : Accompagnement des salariés en contrats aidés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle - Repérer et diagnostiquer les potentiels des salariés et les difficultés pouvant freiner le parcours vers l'emploi - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion via des entretiens individuels - Evaluer les compétences professionnelles des médiateur-ices,[...]

Psychologue du travail

Psychologue du travail

La Cavalcade Montivillonne 2025

Psychologue

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Médiateur social / Médiatrice sociale

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante de service social

Championnat de France UNSS de VTT

Championnat de France UNSS de VTT

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice d'adultes

Téléconseiller / Téléconseillère

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Médecin coordonnateur

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Chargé / Chargée de relations entreprises

Psychologue

Responsable de secteur d'aide à domicile

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Psychologue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires